Filosofia della rivista
La rivista vuole essere un forum di discussione destinato a imprenditori, manager, consulenti e docenti, sui temi del management e della modernizzazione delle organizzazioni. La rigorosità dei contenuti affiancata alla loro concretezza deve costituire il "ponte tra la teoria e la pratica", che costituisce lo spirito della rivista. Pertanto gli articoli devono orientarsi a tre obiettivi: 1. affiancare la ricerca di temi innovativi e sofisticati con la loro "traduzione" in strumenti ed esperienze operative; 2. privilegiare gli studi di caso e l'evidenziazione dei problemi; 3. avere un linguaggio chiaro e semplice.

Caratteristiche e stile degli articoli
Sono incoraggiati articoli che si affidino all'esposizione di casi pratici e di esempi concreti per facilitare un'immediata comprensione delle implicazioni operative delle teorie, metodologie o esperienze descritte negli articoli stessi. Pur nella rigorosità dei contenuti, è richiesto uno stile chiaro e semplice. E' altresì gradita la presenza di grafici ed illustrazioni. Nel caso l'articolo si presenti complesso, è auspicata un'articolazione modulare che faciliti la lettura (ad esempio con l'uso di box per aspetti di metodo, o l'esplicazione di dettagli, ecc.).
Ogni articolo sarà sottoposto a revisione redazionale, oltre che all'approvazione del Comitato di Direzione.

Lunghezza
Gli articoli devono avere una lunghezza di circa 25.000 battute (circa 10 pagine in formato Arial 12).

Contenuti aggiuntivi
E' richiesto una sintesi di circa 800-1000 battute.
Deve inoltre essere allegata una breve nota biografica degli autori (circa 300 battute) che verrà inserita in una pagina unica, dopo il sommario, dove saranno brevemente presentati tutti gli autori del numero. E' gradita l'eventuale indicazione di un indirizzo email.
Note bibliografiche: nel testo (autore, anno). In fondo all'articolo: autore, titolo, casa editrice, luogo della casa editrice, anno (se libro); autore, titolo dell'articolo, nome della pubblicazione, numero, anno (se articolo).

Modalità di invio
L'articolo dovrà essere inviato in formato elettronico all'indirizzo email della rivista redazione@quaderni-di-management.it.
Disegni, grafici e tabelle dovranno essere inseriti nel testo per chiarire la loro posizione, ma anche essere inviati a parte nel loro formato originale.
I testi dovranno arrivare, nella loro forma definitiva, entro le seguenti date:
gennaio-febbraio: 30 novembre
marzo-aprile: 31 gennaio
maggio-giugno: 30 marzo
luglio-agosto: 30 maggio
settembre-ottobre: 15 luglio
novembre-dicembre: 30 settembre
Dopo l'impaginazione, l'articolo verrà inviato all'autore per la verifica finale prima della stampa. Tale controllo è unicamente finalizzato a verificare la rispondenza alle aspettative dell'autore, e non può essere utilizzato per ulteriori modifiche al testo.